近日，上海外服人力资源咨询公司圆满结束了青浦区九大国有集团共46家国企定岗、定责和定员的咨询服务项目，获得了青浦国资委的好评。在青浦区常委专题扩大会议上，咨询公司受邀向青浦党政四套班子和常委及相关政府部门领导进行了汇报，并就国有企业人力资源管理与改革等提出了诸多具有建设性的意见与建议。

咨询公司从区属开发区总部、城市开发企业、房地产、工程建设和物业管理这五大领域国有企业的组织架构设计、部门设置总量、部门类型及占比等多个维度，与行业标杆企业进行了对标，提出了提升建议，同时就企业有效提升劳动效率和编制管理等方面提出了专门的改革方案意见。汇报方案与建议获得了青浦常委的一致认可和通过。特别是为项目类企业设置灵活编制的创设性计划与管理流程这一建议，更是得到了常委们的高度肯定与评价。青浦区国资委表示，希望继续邀请咨询公司就区属企业员工的薪酬改革提供进一步的咨询诊断服务。

此次青浦区属国企咨询项目的成功完成标志着上海外服已跨越了行业平台，依托行政区划的信任与授权，开启了为客户提供集约化咨询服务的新模式。